Product zoeken

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras nibh lectus, facilisis eget libero eu, ornare tempus libero. Integer tristique luctus magna, eget semper sapien blandit sit amet. Suspendisse ut sodales ligula.

Salesmanager
40uur

Zonder verkoopplan geen groei. We zijn goed in accountmanagement, dat vinden we superbelangrijk en hebben we doorgevoerd in iedere laag van de organisatie. Maar nu zoeken we iemand die ons op het gebied van new business naar een nieuw niveau brengt. We willen namelijk nog veel meer mooie klanten aan ons portfolio toevoegen. En daar moet jij met jouw team van vijf relatiemanagers voor gaan zorgen. Kortom: het is jouw taak als verkoopmaniak om alle mediamaniakken aan het werk te houden door mooie media-aanvragen te krijgen van bestaande en bovenal nieuwe adverteerders.

Wat je écht doet

  • Je zorgt voor een gedegen salesplan, waardoor Zuiver Media verder kan groeien;
  • Je signaleert verkoopkansen door je te verdiepen in de wereld van onze klanten en de dienstverlening die we in huis hebben;
  • Je geeft leiding aan de vijf relatiemanagers, die je helpt hun salesskills verder te ontwikkelen;
  • Door ons CRM volop te benutten zorgen we voor nog beter relatie- en salesbeheer;
  • Jouw zelfstandigheid zorgt ervoor dat we onze sales beter, slimmer, efficiënter doen;
  • Natuurlijk overwicht zorgt ervoor dat jij iedereen aan jouw kant krijgt, zowel intern als extern.

Jouw profiel

  • Je hebt een HBO of WO achtergrond en ervaring als leidinggevende in de sales;
  • Digitaal zit in je bloed! Zowel qua vakkennis als manier van werken. Dit is voor ons een absolute must;
  • Jij hebt de champagne altijd koud staan, want je behaalt met je team steeds successen en die vier je;
  • Je brengt structuur aan om geen tijd te verspillen aan bijzaken, je bent in positieve zin liever lui dan moe;
  • Je bent aanstekelijk enthousiast.

Waarom bij Zuiver Media werken?

  • Een relaxte werkplek op een mooi kantoor;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Auto van de zaak;
  • Een echt teamgevoel in een groeiende organisatie.

Interesse?

Mail je korte motivatie en CV naar Edwin Werkman of bel Edwin mobiel 06 – 143 383 02. We gaan liever snel aan tafel met geschikte kandidaten om elkaar onder het genot van een kop koffie beter te leren kennen. We werken overigens niet met bemiddelingsbureaus.

Het team